Ein erkennbarer Auftritt
Bild, Text und Gestaltung orientieren sich an Ihrem Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen die Stelle und die Gründe, sich damit zu beschäftigen.
Startseite / LeistungenIhre Stelle.
Social Media Recruiting
Ihre Stelle.
Mitten im
Alltag.
Erreichen Sie Menschen auf Facebook und Instagram – auch dann, wenn sie gerade keine Jobbörse geöffnet haben. Mit einer Kampagne, die Ihre Stelle und Ihr Unternehmen sichtbar macht.
Facebook & InstagramAufmerksamkeit für Ihre nächste Besetzung.
Eine Kampagne mit eigener Aufgabe
Interesse wecken.
Eine Perspektive zeigen.
Eine Stellenbeschreibung ist der Ausgangspunkt. Für Social Media übersetzen wir sie in eine verständliche Botschaft mit einem klaren nächsten Schritt.
Eine passende Ausrichtung
Region, Botschaft und Ausspielung werden auf Ihre Suche abgestimmt – im Rahmen der Möglichkeiten für Beschäftigungsanzeigen.
Ein klarer Bewerbungsweg
Interessierte gelangen über die Anzeige zum abgestimmten Bewerbungsziel, etwa zu Ihrer Karriereseite.
Gestaltungsbeispiel · keine laufende Anzeige
ZEIT FÜR ETWAS NEUES?Ein Job, der
zu Ihnen passt.Ihre Position · m/w/d
zu Ihnen passt.Ihre Position · m/w/d
Vom Scrollen zum Interesse
Gute Gestaltung
hat eine Aufgabe.
Sie macht die berufliche Chance verständlich. Deshalb entwickeln wir Motive und Texte rund um die Informationen, die für Ihre Zielgruppe zählen.
- Was macht die Aufgabe interessant?
- Welche Vorteile bietet Ihr Unternehmen?
- Wo und wie wird gearbeitet?
- Wie geht es für Interessierte weiter?
Motive, Formate, Laufzeit und Mediabudget werden vor dem Kampagnenstart vereinbart.
Von der Idee zur Kampagne
Gemeinsam vorbereitet.
Gezielt ausgespielt.
Kampagne besprechen
Wir klären Position, Standort, Arbeitgebervorteile und das gewünschte Bewerbungsziel.
Motive abstimmen
Bilder, Texte und Anzeigenformate werden vorbereitet und mit Ihnen abgestimmt.
Kampagne starten
Nach Ihrer Freigabe wird die vereinbarte Kampagne auf Facebook und Instagram ausgespielt.
Gut zu wissen
Ihre Fragen.
Klare Antworten.
Geht Social Media auch ohne Multiposting?
Ja. Sie können eine eigenständige Social-Media-Kampagne anfragen. In dieser Anfrage stimmen wir Kampagnenziel, Position, Region und Umfang unabhängig von einem Jobbörsenpaket ab.
Brauchen wir bereits eigene Bilder?
Eigene, passende Bilder sind hilfreich, aber keine Voraussetzung für das erste Gespräch. Geeignete Motive und die jeweiligen Nutzungsrechte werden vor der Verwendung abgestimmt.
Wohin führt die Anzeige?
Das Ziel wird mit Ihnen festgelegt. Möglich ist beispielsweise die konkrete Stelle auf Ihrer Karriereseite. Der Weg von der Anzeige zur Bewerbung ist Teil der Kampagnenabstimmung.
Ihr nächster Schritt
Machen wir Ihre Stelle im Alltag sichtbar.
Besprechen Sie mit uns eine eigene Kampagne auf Facebook und Instagram.